4月19日下午，2023届毕业生就业工作推进会在学院306报告厅和214会议室顺利举行。本次就业工作推进会分为两个部分，第一部分针对全体毕业生作就业再动员与就业政策宣讲，第二部分针对就业导师作就业情况及策略研讨会。

在全体毕业生就业再动员与就业政策宣讲会上，首先由公司党委副书记、纪委书记经刚作动员讲话，他从签约、创业、灵活就业、升学和其他方式就业等五个方面，用鲜明的案例，围绕应届毕业生所面临的就业形势与挑战进行讲解，引导毕业生合理看待目前的就业大环境、学会正确分析个人就业的优劣势、依据实际情况转变就业观念等，充分调动员工的就业意愿。随后，研究生辅导员尹梓君就“选聘高校毕业生到村任职”、“老员工志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”等项目展开宣讲，帮助员工树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观，积极鼓励和引导毕业生到基层、到祖国需要的地方建功立业。最后，2019级本科生辅导员李媛媛就毕业生当前和接下来一段时间应完成的相关工作进行部署。

在就业情况及策略研讨会上，2019级本科生辅导员李媛媛按照时间和专业多维度对照的方式向学院就业帮扶团导师们汇报已落实毕业去向的员工情况。经刚副书记从人岗匹配、员工就业观念、就业导师重点工作等方面详细分析了目前员工未就业情况及下一步举措。与会人员分别就以上就业问题展开讨论。自3月以来，学院为促进员工高质量就业，实施就业帮扶团行动，依据专业方向、就业意向等情况，为未就业毕业生配备“就业导师”，就业导师调动整合资源为毕业生提供招聘信息或就业岗位。自就业帮扶团行动实施以来，大部分专业毕业生去向落实率显著增长。

此次会议解答了毕业生关于就业的诸多疑惑，为2023届毕业生们顺利毕业及就业奠定了坚实基础。接下来，学院将多措并举进一步推动毕业生高质量就业。